首页
登录
财务会计
建立团队层面绩效考核指标的方法包括( )。A.利用客户关系图来确定团队绩效考核
建立团队层面绩效考核指标的方法包括( )。A.利用客户关系图来确定团队绩效考核
资格题库
2022-08-02
75
问题
建立团队层面绩效考核指标的方法包括( )。A.利用客户关系图来确定团队绩效考核指标B.利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标C.利用能力素质图来确定团队绩效考核指标D.用绩效金子塔来确定团队绩效考核指标E.利用工作流程图来确定团队绩效考核指标
选项
A.利用客户关系图来确定团队绩效考核指标
B.利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标
C.利用能力素质图来确定团队绩效考核指标
D.用绩效金子塔来确定团队绩效考核指标
E.利用工作流程图来确定团队绩效考核指标
答案
ABDE
解析
一般来说,建立团队层面的绩效考核指标有以下四种基本方法:①利用客户关系图来确定团队绩效考核的指标;②利用组织绩效指标来确定团队绩效指标;③利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标;④利用工作流程图来确定团队绩效考核指标。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/474679.html
本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
相关试题推荐
中心商务区土地利用模式中,界定中心商务区的重要指标分别是()。A、中心商务高度指
该小区的定价属于基本定价方法中的( )定价法。A.成本加成 B.需求导向
利用净现值评估项目时,该开发项目在经济上可取的条件是( )。A.NPV>0
该房地产开发企业促销除了可以运用广告宣传外,还可用的方法有( )等。A.还本销
关于公开招标的说法正确的是( )。A.公开招标也称为有限竞争性招标 B.招标
以下哪种定价方法是从消费者需求的角度出发的( )。A.价值效用定价法 B.竞
以两宗以上建设用地使用权设定同一抵押权的( )。A.视为同一抵押标的物 B.
房地产开发项目工程设计的基本原则有()。A:合理利用资源 B:尽量压缩成本
在互斥方案比选方法中,评价结论具有一致性的有()。A:净现值率法 B:净现值法
房地产市场实地调研的方法有()。A:因果关系法 B:入户询问法 C:电话询问
随机试题
DarkChocolateDarkchocolateisknowntohelppreventheartdisease,butea
【B1】[br]【B11】[originaltext]Millionsofyoungpeoplearecreatingblogs.Mi
[originaltext]SuspectedMuslimmilitantsinAlgeriahavekilled98peoplein
[originaltext]M:Say,Rason,whatareyouwatching?W:AnoldJapanesefilm.I
企业在享有独立决策其生产经营活动权利的同时,也要承担其决策所带来的后果,这是企业
与免疫功能低下有关()。
根据格拉斯哥昏迷评分量表,多少分者为深昏迷A.15分 B.12分 C.9分
()是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测、分析的过程。A.绩效沟通
债权投资的摊余成本是指债权投资的初始确认金额经有关因素调整后的结果,这些调整因素
带式输送机的特点包括()。A.结构简单,运输维修方便,使用寿命长 B.可
最新回复
(
0
)