2. 财务会计
  3. 关于绩效计划面谈技巧的说法,错误的是(　　)。A.绩效面谈的时间应尽量避开上下班

关于绩效计划面谈技巧的说法,错误的是(　　)。A.绩效面谈的时间应尽量避开上下班

免费题库2022-08-02  58
问题 关于绩效计划面谈技巧的说法,错误的是(　　)。A.绩效面谈的时间应尽量避开上下班和开会等时段B.绩效面谈的场所应选择安静的地点C.在绩效面谈中主管人员应充分表达自己的观点,员工应认真倾听D.主管人员应尽量采用积极的和令人振奋的方式结束绩效面谈
选项 A.绩效面谈的时间应尽量避开上下班和开会等时段
B.绩效面谈的场所应选择安静的地点
C.在绩效面谈中主管人员应充分表达自己的观点,员工应认真倾听
D.主管人员应尽量采用积极的和令人振奋的方式结束绩效面谈
答案 C
解析 面谈是一种双向沟通,管理者在这个过程中应该让下属充分表达自己的观点,不要压制。主管也可以多提一些开放性的问题,引发员工的思考,以便获得更多的信息。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/474665.html
本试题收录于： 中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)