首页
登录
财务会计
战略性人力资源管理的要求实际上意味着一个组织中的人力资源管理专业人员必须努力做到
战略性人力资源管理的要求实际上意味着一个组织中的人力资源管理专业人员必须努力做到
admin
2022-08-02
91
问题
战略性人力资源管理的要求实际上意味着一个组织中的人力资源管理专业人员必须努力做到( )。A.参与组织的战略规划制定过程B.掌握与组织经营业务相关的市场动态C.掌握与组织的战略性目标有关的一些特定知识D.知道何种类型的员工技能、行为以及态度能够支持组织的战略达成E.制定具体的人力资源管理方案来确保员工具备实施组织战略所需要的这些技能、行为以及杰度
选项
A.参与组织的战略规划制定过程
B.掌握与组织经营业务相关的市场动态
C.掌握与组织的战略性目标有关的一些特定知识
D.知道何种类型的员工技能、行为以及态度能够支持组织的战略达成
E.制定具体的人力资源管理方案来确保员工具备实施组织战略所需要的这些技能、行为以及杰度
答案
ACDE
解析
一个组织中的人力资源管理专业人员必须努力做到:第一,参与组织的战略规划制定过程,在这一过程中不仅要考虑与人有关的一些问题,而且还要考虑组织中的人力资源储备是否能够执行某种特定战略;第二,掌握与组织的战略性目标有关的一些特定知识;第三,知道何种类型的员工技能、行为以及态度能够支持组织的战略达成;第四,制定具体的人力资源管理方案来确保员工具备实施组织战略所需要的这些技能、行为以及态度。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/474481.html
本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
相关试题推荐
按照房地产市场调查问卷设计()原则的要求,调查问卷要用通俗易懂的语言设计问题。A
评估房地产的市场价值应遵循的原则中,()要求注册房地产估计师和房地产估价机构站在
下列不属于出租人权利的是()。A:有要求承租人对建设用地修缮的权利 B:有按时
在下列房地产开发项目的特点中,()主要是由资金的稀缺性和项目的经济性要求所决定的
房地产市场调研要求调研人员具备良好的职业道德,从事调研活动不允许带有任何个人的意
在一定的质量、时间和费用的要求下,为形成一定生产能力或使用功能的固定资产,按照特
当出现下列情况时,业主委员会应及时组织召开业主大会临时会议()。①业主大会议事规
不属于房地产股票融资的缺点是()。A:股票投资者要求有较高的报酬,股利在税前扣除
市场调研报告最基本的要求是()。A:实事求是 B:易于理解 C:有针对性
在测算投资利息时需把握的应计息的项目不包括()。A:未知、需要求取的待开发房地产
随机试题
WhichofthefollowingisDavidDebut’sideaontherelationshipbetweenpeople
InAmerica,olderpeoplerarelylivewiththeiradultchildren.Butinmany
What’sthemainreasonforAmericanstogotothemovies?[br][originaltext]
Atsometimeinyourlifeyoumayhaveastrongdesiretodosomethingstra
FormanypeopleintheU.S.,sportsarenotjustforfun.Theyarealmosta
关于电子邮件安全,下面()项叙述是正确的。A.因特网上的所有信息都被加密,因
A.细胞呼吸酶活性 B.胆碱酯酶活性 C.过氧化氢酶活性 D.血红素合成酶
肝胆湿热可见( )。A.尿频尿急,尿道灼痛,尿黄短少 B.头痛目赤,急躁易怒
公寓、别墅物业经营项目服务对象的特点()。A:需求对象复杂B:服务时间短C:
根据《质量管理体系基础和术语》,质量管理应遵循的原则有()。A.过程方法 B
最新回复
(
0
)