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财务会计
某公司在聘任一名技术部经理时,对这名主管提出了很多无限制的问题。在面试的过程中,
某公司在聘任一名技术部经理时,对这名主管提出了很多无限制的问题。在面试的过程中,
考试题库
2022-08-02
61
问题
某公司在聘任一名技术部经理时,对这名主管提出了很多无限制的问题。在面试的过程中,这名应聘者穿着得体,始终面带微笑,谈吐自如。他的从容不迫引起了面试考官的注意,最后他在面试中脱颖而出。但是在后期的工作中,该主管并没有达到公司对他的预期期望。 该公司在面试时产生的面试偏差是( )A.缺乏与职位相关的知识B.对比效应C.非语言行为D.应聘者顺序
选项
A.缺乏与职位相关的知识
B.对比效应
C.非语言行为
D.应聘者顺序
答案
AC
解析
本题考查面试偏差。技术经理要求具备过硬的专业知识,面试缺乏与职位相关的专业知识,导致错误的决策。另外,应聘者穿着得体,始终面带微笑,影响了考官的判断。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/474311.html
本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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