首页
登录
财务会计
关于政府预算绩效管理的说法,错误的是( )。A.政府预算绩效管理是以结果为导向的
关于政府预算绩效管理的说法,错误的是( )。A.政府预算绩效管理是以结果为导向的
考试题库
2022-08-02
98
问题
关于政府预算绩效管理的说法,错误的是( )。A.政府预算绩效管理是以结果为导向的预算管理B.政府预算绩效管理融入了市场经济的一些基本理念C.部门绩效报告必须经多家机构联合审计D.新西兰的《国家部门法案》明确了部长和CEO职责,要求部长与CEO之间签订绩效协议
选项
A.政府预算绩效管理是以结果为导向的预算管理
B.政府预算绩效管理融入了市场经济的一些基本理念
C.部门绩效报告必须经多家机构联合审计
D.新西兰的《国家部门法案》明确了部长和CEO职责,要求部长与CEO之间签订绩效协议
答案
C
解析
本题考查政府预算绩效管理。选项C错误,部门绩效报告一般要经过独立机构进行审计。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/470976.html
本试题收录于:
中级财政税收题库中级经济师分类
中级财政税收
中级经济师
相关试题推荐
关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法,正确的有( )。A.结果评估是培训与
劳务派遣用工单位应承担的法定义务包括( )。A.应当向被派遣劳动者收取管理费
关于胜任特征结构冰山图的说法,正确的是( )。A.知识技能属于表层的胜任特征
关于各类组织形式优缺点的说法,正确的有( )。A.事业部制组织形式能够把联合化
关于参与决策的说法,正确的有( )。A.参与决策可以发挥员工的专长,提高他们对
关于组织设计的说法,正确的是( )。A.组织设计可以分为静态设计和动态设计两种
关于马斯洛的需要层次理论的说法,错误的是( )。A.未被满足的需要是行为的主要
关于劳动力边际产出递减规律的说法,错误的是( )。A.劳动力边际产出递减规律是
关于弹性福利计划的说法,错误的是( )。A.弹性福利计划能够让员工选择最适合他
关于奖励计划的说法,正确的是( )。A.个人奖励计划是对达到一定绩效水平的员工
随机试题
Malelionsaxeratherreservedaboutexpendingtheirenergyinhunting.More
GivetheSenatesomecredit:inshapingthecurrentimmigration-reformbill,
What’sabetterteachingmethod?JimMunch’sexperience
要考查血铅和发铅的关系,宜绘制A.统计地图 B.百分条图 C.散点图 D.
设顾客在某银行窗口等待服务的时间X(min)的概率密度为 用变量Y表示顾客
钻孔灌注桩施工时,由于孔内泥浆悬浮的砂粒太多导致的问题可能有()。A、桩身混凝
哮喘的肺气虚弱首选方剂是A.百合固金汤 B.补肺阿胶汤 C.玉屏风散 D.
脂溶性软膏基质A.凡士林 B.羟丙基甲基纤维素 C.微粉硅胶 D.聚乙二醇
一台隔离开关正常相温升45℃,热点温升60℃,其相对温差为25%。
A.调节渗透压 B.调节pH C.调节黏度 D.抑菌防腐 E.稳定剂磷酸
最新回复
(
0
)