首页
登录
财务会计
弗里德曼的货币需求函数与凯恩斯的货币需求函数有许多差别。弗里德曼的货币需求函数认
弗里德曼的货币需求函数与凯恩斯的货币需求函数有许多差别。弗里德曼的货币需求函数认
免费题库
2022-08-02
55
问题
弗里德曼的货币需求函数与凯恩斯的货币需求函数有许多差别。弗里德曼的货币需求函数认为( )。A.利率对货币需求起主导作用B.恒常收入对货币需求量有重要影响C.货币需求量是稳定的D.货币政策的传导量是货币供应量E.货币政策实行“单一规则”
选项
A.利率对货币需求起主导作用
B.恒常收入对货币需求量有重要影响
C.货币需求量是稳定的
D.货币政策的传导量是货币供应量
E.货币政策实行“单一规则”
答案
BCDE
解析
弗里德曼的货币需求函数与凯恩斯的货币需求函数的差别,主要表现在:①凯恩斯的货币需求函数非常重视利率的主导作用,弗里德曼则强调恒常收入对货币需求量的重要影响,认为利率对货币需求量的影响是微不足道的;②在货币政策传导变量的选择上,凯恩斯主义认为应是利率,弗里德曼则坚持是货币供应量;③凯恩斯认为货币需求量受未来利率不确定性的影响,因而不稳定,货币政策应“相机行事”,而弗里德曼认为,货币需求量是稳定的,可以预测的,因而“单一规则”可行。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/465829.html
本试题收录于:
中级金融专业题库中级经济师分类
中级金融专业
中级经济师
相关试题推荐
在进行一个组织的人力资源需求预测时,主要应当考虑的因素有()。A.组织战略
在人力资源需求预测方法中,属于定性的主观判断法有()。A.经验判断法 B.比
下列选项中,属于人力资源需求定性的主观判断法的是()。A.比率分析法 B.趋
下列人力资源需求的预测技术中,属于定量预测法的是()。A.销售力量估计法 B
()不是人力资源需求预测中的定量的统计学方法。A.比率分析法 B.德尔菲法
根据组织未来的人力资源需求和供给分析,找出供求之间的差距或矛盾,从而帮助组织制订
下列人力资源需求预测方法中,主要适用于短期预测,以及那些规模较小或经营环境相对稳
ERG理论的()尤其有助于说明在文化、环境背景的差异下,个体需求的差异。A.差
下列选项中不属于劳动力市场政策的是()。A.货币政策 B.人力政策 C.
下列人力资源需求的预测方法中属于定性预测的方法是()。A.趋势预测法 B.
随机试题
WhoareNancyandJenny?[br][originaltext]Tutor NancyandJennyarepresenti
Mynewpetwasthemost【C1】________birdtolookat,withhishorribleyello
ItisincongruousthatthenumberofBritishinstitutionsofferingMBAcourse
Thispartistotestyourabilitytodopracticalwriting.Youarerequiredtow
LookattheSizeofThoseThings!Sauropods(蜥脚龙)unpr
特别inparticular;especially
[originaltext]Movingawayfromnewspapers,let’snowfocusonmagazines.No
关于电话站技术用房位置的下述说法哪种不正确?A.不宜设在浴池、卫生间、开水房及其
请按所提供的教材片段,设计1课时的教学简案(也可以是单元中的一课)。 要求:
县级以上地方各级公安机关督察机构的( )在任免前,必须征求上一级公安机关的意见。
最新回复
(
0
)