2. 财务会计
  3. 影响企业薪酬制度的内在因素有（　　）。A.劳动力市场状况 B.国家的有关法律

影响企业薪酬制度的内在因素有（　　）。A.劳动力市场状况 B.国家的有关法律

考试题库2022-08-02  65
问题 影响企业薪酬制度的内在因素有（　　）。A.劳动力市场状况B.国家的有关法律C.企业的经营状况与财力D.企业员工知识技能的差别E.企业所在地的生活水平
选项 A.劳动力市场状况
B.国家的有关法律
C.企业的经营状况与财力
D.企业员工知识技能的差别
E.企业所在地的生活水平
答案 CD
解析 影响企业薪酬制度制定的因素主要有两大类，即外在因素和内在因素。其中，内在因素主要包括:①企业的业务性质与内容；②企业的经营状况与财力；③企业的管理哲学与企业文化；④企业员工自身的差别。ABE三项属于影响企业薪酬制度的外在因素。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/461896.html
本试题收录于： 中级工商管理题库中级经济师分类

中级工商管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)