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  3. 某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增

某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增

admin2022-08-02  100
问题 某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:7:2。该企业预计2020年销售额将比2019年销售额增加1000万元。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划、员工退休解聘计划和员工招聘计划。影响该企业人力资源外部供给量的因素为（　　）。查看材料A.企业人员调动率B.本地区人力资源总体构成C.企业人才流失率D.行业劳动力市场供求状况
选项 A.企业人员调动率
B.本地区人力资源总体构成
C.企业人才流失率
D.行业劳动力市场供求状况
答案 BD
解析 AC属于人力资源内部供给量的影响因素。
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