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在进行薪酬制度设计时,强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配,这
在进行薪酬制度设计时,强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配,这
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2022-08-02
73
问题
在进行薪酬制度设计时,强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配,这体现了薪酬制度设计的( )原则。A.外部公平B.内部公平C.个人公平D.量力而行
选项
A.外部公平
B.内部公平
C.个人公平
D.量力而行
答案
C
解析
员工个人公平是指同一企业中从事相同工作员工的报酬要与其绩效相匹配。员工个人公平强调的是个人特征(如能力、态度、经验等)对报酬的影响。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/459942.html
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中级工商管理
中级经济师
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