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下列企业人力资源规划的类型中,以提高士气和改善绩效为目标的是( )。A.人员使
下列企业人力资源规划的类型中,以提高士气和改善绩效为目标的是( )。A.人员使
题库
2022-08-02
69
问题
下列企业人力资源规划的类型中,以提高士气和改善绩效为目标的是( )。A.人员使用计划B.薪酬激励计划C.人员接续及升迁计划D.劳动关系计划
选项
A.人员使用计划
B.薪酬激励计划
C.人员接续及升迁计划
D.劳动关系计划
答案
B
解析
企业人力资源规划的具体计划包括:①人员补充计划,明确补充人员的数量、类型、层次等;②人员使用计划,优化部门编制和人员结构、合理配置人员等;③人员接续及升迁计划,确定后备人员数量,优化人员结构等;④人员培训开发计划,提高人员知识技能,提高绩效等;⑤薪酬激励计划,人力资源供给增加、士气提高、绩效改善;⑥劳动关系计划,降低非期望离职率、改善劳动关系等;⑦退休解聘计划,降低人工成本,改善人力资源结构等。
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中级工商管理题库中级经济师分类
中级工商管理
中级经济师
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