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财务会计
以组织结构分解为主线,建立关键绩效指标体系的方法是( )。A.目标管理法 B
以组织结构分解为主线,建立关键绩效指标体系的方法是( )。A.目标管理法 B
题库
2022-08-02
112
问题
以组织结构分解为主线,建立关键绩效指标体系的方法是( )。A.目标管理法B.目标一职位法C.目标责任法D.目标一手段法
选项
A.目标管理法
B.目标一职位法
C.目标责任法
D.目标一手段法
答案
D
解析
建立 KPI 体系一般有两条主线,一是按组织结构分解,多采用"目标一手段"法;二是按主要流程分解,多采用目标责任法。
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