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借助“外脑”、聘请顾问、外包人力资源管理工作的人力资源管理模式，属于米克尔维奇和
借助“外脑”、聘请顾问、外包人力资源管理工作的人力资源管理模式，属于米克尔维奇和
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2022-08-02
36
问题
借助“外脑”、聘请顾问、外包人力资源管理工作的人力资源管理模式，属于米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中的（ ）。A.高度灵活模式B.投资模式C.参与模式D.工业或产业模式
选项
A.高度灵活模式
B.投资模式
C.参与模式
D.工业或产业模式
答案
A
解析
高度灵活模式是20世纪90年代以后，随着科学技术的快速发展，人们的工作与生活方式发生了根本性的变化，人力资源管理必须适应多变的环境，采取灵活的模式。主要包括借助“外脑”、人力资源管理外包、灵活的雇佣关系、多样的报酬以及权变的组织结构。
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初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
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