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案例研讨法适用的培训对象是（ ），旨在提高培训对象的决策能力。A.实际操作人员
案例研讨法适用的培训对象是（ ），旨在提高培训对象的决策能力。A.实际操作人员
admin
2022-08-02
81
问题
案例研讨法适用的培训对象是（ ），旨在提高培训对象的决策能力。A.实际操作人员B.专业技术人员C.中层以上的管理人员D.一线生产人员
选项
A.实际操作人员
B.专业技术人员
C.中层以上的管理人员
D.一线生产人员
答案
C
解析
案例研讨法是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法，研讨并不仅仅是为了解决问题，而是侧重于提高受训人员分析判断及问题解决能力。案例研讨法适用的对象是中层以上管理人员，目的是训练他们具有良好的决策能力，帮助他们掌握如何在紧急状况下处理事件。
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初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
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