首页
登录
财务会计
心理学家黎格曼在一项研究中让参加实验的工人用力拉绳子并测拉力。实验包括三种情境:
心理学家黎格曼在一项研究中让参加实验的工人用力拉绳子并测拉力。实验包括三种情境:
最全题库
2022-08-02
59
问题
心理学家黎格曼在一项研究中让参加实验的工人用力拉绳子并测拉力。实验包括三种情境:一个工人单独拉,三人一组一起拉,八人一组一起拉。结果发现一个工人单独拉时,人均拉力为63公斤;三人一起拉时,人均拉力为53公斤;八人一起拉时;人均拉力只有31公斤,还不到一个工人单独拉时的一半。 根据以上资料,回答下列问题:关于这种现象的说法,正确的是( )。A.这种现象的发生和团体规模有关B.在我国改革开放以前,这种现象在组织中普遍存在C.这种现象发生时,个体的成绩通常是被单独计算的D.团体中的责任分担是这种现象产生的原因之一
选项
A.这种现象的发生和团体规模有关
B.在我国改革开放以前,这种现象在组织中普遍存在
C.这种现象发生时,个体的成绩通常是被单独计算的
D.团体中的责任分担是这种现象产生的原因之一
答案
ABD
解析
C项,团队工作导致“责任分散”,团体成员认为自己的努力是不重要的,不是必不可少的,自己的努力与团队的绩效之间没有明确的关系。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/446509.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
某企业进行人力资源需求与供给预测,经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(单位:
某企业进行人力资源需求与供给预测,经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(单位:
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,得到营业员数量y同营业额x
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,得到营业员数量y同营业额x
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,得到营业员数量y同营业额x
某企业通过统计研究发现,年销售额每增加1000万元,需增加管理人员、销售人员和后
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,得到营业员数量1,同营业额
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,得到营业员数量1,同营业额
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,得到营业员数量1,同营业额
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,得到营业员数量1,同营业额
随机试题
YouwillhearJohnSergeant,aretailanalyst,beinginterviewedaboutachaino
Differentcountriesanddifferentraceshavedifferent(11).InChina,itisim
Decidewhichofthechoicesgivenbelowwouldbestcompletethepassageifi
HereareSofiaFranco,thefoodwriterandstylist’stop11tipsforahealthyd
AnEnglishschoolboywouldonlyaskhisfriend:"Wassatime,then?"Tohist
铁字一般常用字体为()。A.黑体字体 B.楷书字体 C.行书字体 D.宋体
患者男,8岁,额部多发性疖肿,未治,红肿扩大,弛张性高热,4天后臀部皮下又发现一
我国某商业银行在信贷业务中没有实行审贷分离,信贷审查与批准的权利都集中在信贷部,
分权型财务管理体制的缺点是( )。A.各所属单位大都从本位利益出发安排财务活动,
关于利润表的表述,正确的有()。A、利润表是动态报表 B、利润表是对外报表
最新回复
(
0
)