下列人力资源管理活动中，属于员工关系管理范畴的是（　　）。A.预测人力资源的需求

免费题库2022-08-02 122

问题下列人力资源管理活动中，属于员工关系管理范畴的是（　　）。A.预测人力资源的需求与供给B.协调劳动关系C.确定薪酬的结构与水平D.对员工的工作结果做出评价

选项 A.预测人力资源的需求与供给
B.协调劳动关系
C.确定薪酬的结构与水平
D.对员工的工作结果做出评价

答案 B

解析员工关系管理包括协调劳动关系、对员工的职业生涯进行设计和管理、建设企业文化以及营造融洽的人际关系和良好的工作氛围。对于跨国公司还要涉及跨文化管理方面的问题。

转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/446485.html

初级人力资源管理

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)