2. 财务会计
  3. 下列选项中，关于绩效与薪酬的说法，正确的是（　　）。A.企业绩效与个人绩效无关

下列选项中，关于绩效与薪酬的说法，正确的是（　　）。A.企业绩效与个人绩效无关

admin2022-08-02  66
问题 下列选项中，关于绩效与薪酬的说法，正确的是（　　）。A.企业绩效与个人绩效无关B.薪酬代表了个人对企业的承诺C.绩效代表了企业对个人的承诺D.绩效与薪酬的关系体现了等价交换的原则
选项 A.企业绩效与个人绩效无关
B.薪酬代表了个人对企业的承诺
C.绩效代表了企业对个人的承诺
D.绩效与薪酬的关系体现了等价交换的原则
答案 D
解析 从管理学的角度来看，绩效是企业期望的结果，它包含两个层次的内容，即企业绩效和个人绩效。个人绩效是企业绩效实现的根基（A错误），但个人绩效的达成并不意味着企业绩效的实现。从经济学的角度看，绩效是个人对企业的承诺（B错误），薪酬是企业对个人的承诺（C错误），这种对等的承诺关系体现了等价交换的原则（D正确），反映了市场经济的基本运行法则。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/446441.html
本试题收录于： 初级人力资源管理题库初级经济师分类

初级人力资源管理

初级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)