首页
登录
财务会计
“它是一个组织的动力源泉,能够为员工提供更加具体的努力方向,同时也能成为组织绩效
“它是一个组织的动力源泉,能够为员工提供更加具体的努力方向,同时也能成为组织绩效
最全题库
2022-08-02
59
问题
“它是一个组织的动力源泉,能够为员工提供更加具体的努力方向,同时也能成为组织绩效衡量的基础。”这句话描述的是组织的( )A.战略B.目标C.价值观D.愿景
选项
A.战略
B.目标
C.价值观
D.愿景
答案
B
解析
目标则是组织在使命和愿景确定之后,为确保使命和愿景的实现,对自己在中长期希望达成的具体期望所做的描述。它是一个组织的动力源泉,能够为员工提供更加具体的努力方向,同时也能成为组织绩效衡量的基础。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/445994.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
某企业大力推广“双创”,允许员工两年内离开本岗位。从事自己感兴趣的创新工作。企业
绩效就其范围而言,可以分为()。A.企业的绩效 B.部门的绩效 C.政府的绩
企业可以根据自身的需要设立各种奖金,奖金的类型主要有()。A.绩效奖金 B.建
平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上,还兼顾了其他角度的绩效考核,这些角度包括
员工所处的职位是决定员工个人()以及企业薪酬结构的重要基础,也是内部公平性的主要
企业联盟有若干种组织运行模式,由盟主负责协调和仲裁冲突的组织运行模式是()。A.
宽带型薪酬结构的作用体现在()。A.支撑了高耸型组织结构的运行 B.有利于促进
世界知识产权组织界定的知识产权包括()。A.关于集成电路布图设计的权利 B.关
产学研联盟是一种重要的技术转移方式.其优点主要有()。A.联盟中各组织的目标高度
关于绩效考核方法的说法,错误的是()。A.民主评议法常用于对企业中层和基层管理人
随机试题
From:CherylMilkovTo:GaryBauersRe:VacationtasksIhaveapprovedyourreq
Whatistheman’sproblem?[br][originaltext]M:Excuseme.Couldyoutellmet
A.exceptionB.ultimatelyC.embarrassD.conceptsE.toleranceF.oppr
某设计合同中订有仲裁条款,则当事人产生纠纷后下列说法正确的是()。Ⅰ.协商解
不属于作业活动的是A.旋拧螺钉 B.黏土塑形 C.肌力训练 D.园艺 E
老年男性,脑卒中后右侧肢体瘫痪,查体:右上肢肌张力轻度增加,肘关节被动屈伸时,在
RPI卡环可以减轻对基牙损伤,错误的原因是()A.舌侧对抗臂与I型杆
A.术后正畸治疗 B.追踪观察 C.完成术前准备 D.确认手术计划 E.
根据企业所得税法,企业受托加工制造船舶,持续时间超过12个月的,按照()确认收
()是招标人根据国家或省级、行业建设主管部门颁发的有关计价依据和办法,以及拟定的
最新回复
(
0
)