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将每项工作的特定行为用一张等级表把每项工作划分为各种行为级别进行反映，评价时评估
将每项工作的特定行为用一张等级表把每项工作划分为各种行为级别进行反映，评价时评估
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2022-08-02
67
问题
将每项工作的特定行为用一张等级表把每项工作划分为各种行为级别进行反映，评价时评估者只需将员工的行为对号入座即可，这种绩效考核方法被称为（ ）。A.配对比较法B.关键事件法C.评价尺度表法D.行为锚定法
选项
A.配对比较法
B.关键事件法
C.评价尺度表法
D.行为锚定法
答案
D
解析
行为锚定法将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映，该等级表将每项工作划分为各种行为级别（从最积极的行为到最消极的行为），评价时评估者只需将员工的行为对号入座即可。
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初级人力资源管理
初级经济师
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