2. 财务会计
  3. 角色扮演法主要用于（ ）。A.提高管理人员的知识和竞争意识 B.改善员工人

角色扮演法主要用于（ ）。A.提高管理人员的知识和竞争意识 B.改善员工人

最全题库2022-08-02  52
问题 角色扮演法主要用于（   ）。A.提高管理人员的知识和竞争意识B.改善员工人际关系的训练C.规范员工的实务操作D.提高管理人员的经营技能
选项 A.提高管理人员的知识和竞争意识
B.改善员工人际关系的训练
C.规范员工的实务操作
D.提高管理人员的经营技能
答案 B
解析 角色扮演法是一种模拟训练方法。角色扮演法的适用对象为实际操作人员或管理人员，由受训人员扮演某种训练任务的角色，真正体验到所扮演角色的感受与行为，以发现及改进自己原先的工作态度与行为表现。此类的培训与开发方法多用于改善人际关系的训练。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/445932.html
本试题收录于： 初级人力资源管理题库初级经济师分类

初级人力资源管理

初级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)