首页
登录
财务会计
(2015年真题)C公司是一家生物制药企业,目前已在深圳证券交易所的创业板上市,
(2015年真题)C公司是一家生物制药企业,目前已在深圳证券交易所的创业板上市,
考试题库
2022-08-02
101
问题
(2015年真题)C公司是一家生物制药企业,目前已在深圳证券交易所的创业板上市,具有极高的成长性。随着业务的迅速扩大,2015年C公司研发部门需要从企业外部补充1名首席疫苗研究专家,制药车间需要补充10名初级制药工人。2014年年底,小王被聘为C公司人力资源部的招聘经理,部长交给她的第一项工作是制订公司2015年的招聘计划。小王还需要负责这些人员的具体招聘活动,工作任务非常艰巨。小王制订的招聘计划应该包含的内容有( )。A.应聘人员的来源B.招聘活动开始的时间C.招聘活动开展的规模D.招聘人员的职业规划
选项
A.应聘人员的来源
B.招聘活动开始的时间
C.招聘活动开展的规模
D.招聘人员的职业规划
答案
ABC
解析
一份招募计划通常包括招募范围、招募规模、招募渠道、招募时间以及招募预算等。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/445715.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
大多数国家的公司法中,都将公司经理视为章程中的()。A.固定设定机构 B.任意
某公司通过改进生产流程,提高了产品质量。这种对生产流程的创新属于()。A.原始创
某公司生产洗衣机、空调和冰箱三种产品,且均使用“星星”这一品牌推广销售,这种品牌
某钢铁企业利用自身邻近铁矿的区位优势,通过收购铁矿生产企业,降低交易费用,降低产
经核算得知某产品的单位产品成本为1000元,企业希望该产品获得20%的预期利润,
在公司设立过程中,由于发起人的过失致使公司利益受到损害的,()。A.发起人可以免
某企业拟购买一项新技术。经调查,两年前类似技术交易转让价格为20万元。经专家鉴定
()对企业薪酬管理的影响是最直接的,这是员工进行横向的公平性比较时非常重要的一个
下列企业人力资源规划中,将目标定为降低人工成本、维护企业规范和改善人力资源结构的
并购机制使企业管理层面临接管威胁,有利于企业降低()。A.沉没成本 B.资本成
随机试题
VisualPerspectivePerspectiveinartisthewaythatartistsrepresentthree-di
由小学到中学,所修习的无非是一些普通的基本知识。就是大学四年,所授课业也还是相当粗浅的学识。世人常称大学为“最高学府”,这名称易滋误解,好像过此以上即无
本文的发文字号书写错误,正确的写法应该是()。 A.×发[2013]第23号
运输企业营销的核心在于()。A.提供更多可供选择的产品 B.提供安全可靠
信用卡的正面一般包括哪些内容( )A.该种信用卡特有的注册商标图案以及发卡机构
喜制()。A.忧 B.恐 C.惊 D.悲 E.思
心尖区触及舒张期震颤,提示A.主动脉瓣狭窄 B.肺动脉瓣狭窄 C.室间隔缺损
简述现代企业人力资源管理各个历史发展阶段的特点。
宜放于最下层的饮片有A.通草 B.竹茹 C.茵陈 D.芦根 E.金钱草
羟甲基戊二酰辅酶A还原酶抑制剂简称为他汀类药,其与羟甲基戊二酰辅酶A的结构相似,
最新回复
(
0
)