2. 财务会计
  3. （2016年真题）下列关于薪酬体系设计原则的说法，正确的有（ ）。A.外部公平性

（2016年真题）下列关于薪酬体系设计原则的说法，正确的有（ ）。A.外部公平性

练习题库2022-08-02  88
问题 （2016年真题）下列关于薪酬体系设计原则的说法，正确的有（ ）。A.外部公平性原则是指同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬基本相同B.内部公平性原则是指同一企业中占据相同职位的人所获薪酬基本相同C.竞争性原则属于传统的薪酬体系设计原则D.团队性原则属于现代的薪酬体系设计原则E.隐性报酬原则是薪酬体系设计中应该尽量规避的
选项 A.外部公平性原则是指同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬基本相同
B.内部公平性原则是指同一企业中占据相同职位的人所获薪酬基本相同
C.竞争性原则属于传统的薪酬体系设计原则
D.团队性原则属于现代的薪酬体系设计原则
E.隐性报酬原则是薪酬体系设计中应该尽量规避的
答案 ACD
解析 内部公平性是指同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献。选项B错误。根据效用递减原则，当物质激励达到一定程度时，其激励效用会逐渐减弱。所以，现代管理心理学要求企业应更多地从内在心理上去激励员工，满足员工的心理需求。选项E错误。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/445507.html
本试题收录于： 初级人力资源管理题库初级经济师分类

初级人力资源管理

初级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)