2. 财务会计
  3. M公司是一家大型企业，拥有职工近万人。由于产品畅销，经济效益可观，职工的工资在同

M公司是一家大型企业，拥有职工近万人。由于产品畅销，经济效益可观，职工的工资在同

最全题库2022-08-02  68
问题 M公司是一家大型企业，拥有职工近万人。由于产品畅销，经济效益可观，职工的工资在同类企业中属于高档。但员工的生产任务指标在同类企业中也是比较高的，造成员工的心理压力较大，同时员工工作环境阴暗，噪声大，工作一天后十分疲惫。为此，员工曾多次向公司反映问题，而管理人员认为，企业的薪酬较高，工作要求高一些，条件差一点不是大问题。因此，他们只注重工作任务的完成，对员工的生产环境和心理压力不闻不问，最终导致大量员工辞职。　　根据以上资料，回答下列问题：员工辞职的主要原因是（　　）。A.工资偏低B.工作满意度低C.福利待遇低D.工作不适合自己
选项 A.工资偏低
B.工作满意度低
C.福利待遇低
D.工作不适合自己
答案 B
解析 高的工作满意度与低的员工离职率通常是联系在一起的，工作满意度高的员工更可能长久地留在组织中，而工作满意度较低的员工离职率更高，因为他们不能完成自我实现，工作上很少得到认可，或与主管、同事不断地发生冲突，或事业上停滞不前。根据案例中介绍的情况，员工辞职与工作满意度有关，工作满意度较低的员工离职率更高。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/445324.html
本试题收录于： 初级人力资源管理题库初级经济师分类

初级人力资源管理

初级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)