首页
登录
财务会计
下列关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法中,错误的是( )。A.绩效管理可
下列关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法中,错误的是( )。A.绩效管理可
练习题库
2022-08-02
63
问题
下列关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法中,错误的是( )。A.绩效管理可以为员工的薪酬管理提供依据B.绩效管理可以提升企业的核心竞争力C.绩效管理可以为企业的生产计划提供依据D.绩效管理可以帮助企业提高员工的积极性
选项
A.绩效管理可以为员工的薪酬管理提供依据
B.绩效管理可以提升企业的核心竞争力
C.绩效管理可以为企业的生产计划提供依据
D.绩效管理可以帮助企业提高员工的积极性
答案
C
解析
从企业的战略目标层来说,高效的绩效考核和绩效管理可以提高企业的核心竞争力,实现企业长期目标和短期目标的结合,完成企业的战略转型,满足企业生存和发展的需要。从企业的人力资源管理层来说,绩效考核的目的主要有两个:①它可以帮助员工了解自身目前的工作成绩,并找到提升绩效的方法;②为企业的人力资源决策提供依据。C项,企业生产需求为企业的生产计划提供了依据。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/445270.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
根据《中华人民共和国预算法》,县级以上各级人民代表大会常务委员会的预算管理职权有
关于时间序列速度分析的说法,正确的有( )。A.定基发展速度等于相应时期内各环
我国现行分税制财政管理体制下,属于中央固定收入的税种有( )。A.关税 B.
关于垄断竞争市场特征和生产者行为的说法,正确的有( )。A.个别企业的需求曲线
关于奥肯定律的含义和作用的说法,正确的有( )。A.奥肯定律揭示了经济增长和失
关于行政单位会计业务的说法,错误的有( )。A.行政单位不编制资产负债表 B
根据《中华人民共和国预算法》,全国人民代表大会常务委员会的预算管理职权有( )
下列关于合同权利转让的说法中,错误的是( )。A.具有人身性质的债权不能转让
由于金融机构的交易系统不完善、管理失误或其他一些人为错误而导致的风险属于( )
关于一般性货币政策工具的说法,正确的是( )。A.公开市场操作使中央银行能够随
随机试题
Psychologicallytherearetwodangerstobeguardedagainstinoldage.One
WhenLauraLangankifoundextratowelsinthelaundrysmellinglemonyfresh
A.编织 B.冷疗 C.沙袋肌力训练 D.等张收缩训练 E.桌面推拉滚筒
男性患者,58岁,电脑工程师。发现血压升高6年,血脂增高1个月。患者6年前在例行
国家对水资源依法实行取水许可制度,对未经批准擅自取水的,有关部门应当()。A.
A.氯丙嗪 B.碳酸锂 C.氟哌利多 D.舍曲林 E.地西泮抗躁狂症可用
耐酸耐酶的青霉素是A:青霉素Ⅴ B:氨苄西林 C:氯唑西林 D:阿莫西林
任脉的生理功能有A.调节十二经气血 B.孕育妊养胎儿 C.维系全身经脉 D
甲国与我国签订有刑事司法协助条约。现甲国欲向一中国当事人送达民事诉讼传票,由于两
某企业为生产并销售甲产品的增值税一般纳税人,产品适用的增值税税率为13%。材料
最新回复
(
0
)