首页
登录
财务会计
招聘的费用与应聘者人数的比值称为( ),用来评估( )。A.招聘成本;招聘预
招聘的费用与应聘者人数的比值称为( ),用来评估( )。A.招聘成本;招聘预
最全题库
2022-08-02
84
问题
招聘的费用与应聘者人数的比值称为( ),用来评估( )。A.招聘成本;招聘预算的准确性B.招聘单价;招聘方法的有效性C.应聘比率;招聘效果数量D.录用比率;招聘效果质量
选项
A.招聘成本;招聘预算的准确性
B.招聘单价;招聘方法的有效性
C.应聘比率;招聘效果数量
D.录用比率;招聘效果质量
答案
B
解析
招聘单价=招聘费用/应聘者人数。计算各种招聘方法的招聘单价,从而找出最优的招聘方法。其他条件相同时,招聘单价越低,说明这种招聘方法越有效,所以用此方法来评估招聘方法的有效性。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/445043.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
下列项目中,从短期来看,属于企业可变成本的有( )。A.厂房和设备折旧 B.
下列通货膨胀类型中,属于成本推进型通货膨胀的有( )。A.扩张性货币政策造成的
在进行短期成本函数分析时,关于各种成本曲线变动规律的说法,正确的是( )。A.
制约财政收入规模的根本因素是( )。A.税率水平 B.纳税人数量 C.居民
影响需求变动的主要因素有( )。A.生产成本 B.消费者偏好 C.互补品价
(2021年真题)影响存货周转率的因素包括()A.营业成本 B.期末存货
(2021年真题)影响营业利润的因素有()。A.财务费用 B.营业外支出
(2021年真题)某种公共物品一旦被提供,增加一个人消费的边际供给成本为零,这说
(2021年真题)从短期看,当边际成本低于平均总成本时()。A.平均固定成本不
(2021年真题)纳税人用降低征税物品成本的办法使税负从新增利润中得到补偿,这种
随机试题
Whatdoweknowaboutthespeaker?A、Helivesat52AscottCircle.B、Hewillfind
Comparisonsweredrawnbetweenthedevelopmentoftelevisioninthe20thcen
OntheeveningbeforeAllSaints’Dayin1517,MartinLuthernailed95these
关于K线图正确描述的有()。A、根据开盘价、收盘价、最高价、最低价四个价格画出B、每一笔成交价都在图中显示C、上影线的长度表示最低价与收盘价的价差
Foreachofthefollowingfunctions,givethedomainandadescriptionofthegr
男性,15岁。室间隔缺损,持续高热4天,查体:胸骨左缘第3、4肋间可触及收缩期震
下列关于行业分析方法的说法,正确的有()。A.历史资料研究法只能被动地囿
Hebecamevery___________whenhefoundt
在国际金融市场上,常见的参考利率有()。A:国债利率B:联邦基金利率C:伦敦
甲公司经董事会批准于2×19年1月1日开始研究开发一项专利技术,该项专利技术于2
最新回复
(
0
)