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组织实施培训与开发的目的包括( )。A.帮助员工胜任本职工作 B.提高组织或
组织实施培训与开发的目的包括( )。A.帮助员工胜任本职工作 B.提高组织或
考试题库
2022-08-02
95
问题
组织实施培训与开发的目的包括( )。A.帮助员工胜任本职工作B.提高组织或个人的绩效C.提高组织竞争力D.增强员工对组织的认同感和归属感E.增强组织或个人的适应能力
选项
A.帮助员工胜任本职工作
B.提高组织或个人的绩效
C.提高组织竞争力
D.增强员工对组织的认同感和归属感
E.增强组织或个人的适应能力
答案
ABDE
解析
培训与开发和人力资源管理中的招聘、绩效考核、薪酬管理等环节是密不可分的,贯穿于人力资源管理的各个环节。组织实施培训与开发主要有以下几个目的:①帮助员工胜任本职工作;②提高组织或个人的绩效;③增强组织或个人的适应能力;④增强员工对组织的认同感和归属感。
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本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
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