（）要求评估者在绩效周期内，将发生在员工身上的关键事件都记录下来，并将它们作

最全题库2022-08-02 90

问题（）要求评估者在绩效周期内，将发生在员工身上的关键事件都记录下来，并将它们作为绩效评估的事实依据。A.配对比较法B.强制分布法C.关键事件法D.行为锚定法

选项 A.配对比较法
B.强制分布法
C.关键事件法
D.行为锚定法

答案 C

解析关键事件法要求评估者在绩效周期内，将发生在员工身上的关键事件都记录下来，并将它们作为绩效评估的事实依据。关键事件法操作的核心，是明确关键事件的定义和所包含的项目。

转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/444861.html

初级人力资源管理

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)