首页
登录
财务会计
现代管理心理学要求企业更多的是从内在心理上去激励员工,以满足员工的心理需求。这属
现代管理心理学要求企业更多的是从内在心理上去激励员工,以满足员工的心理需求。这属
练习题库
2022-08-02
91
问题
现代管理心理学要求企业更多的是从内在心理上去激励员工,以满足员工的心理需求。这属于薪酬体系设计中的( )。A.激励性原则B.竞争性原则C.团队性原则D.隐性报酬原则
选项
A.激励性原则
B.竞争性原则
C.团队性原则
D.隐性报酬原则
答案
D
解析
根据效用递减原则,当物质激励到达一定程度时,其激励效用会逐渐减弱。所以,企业应更多地从内在心理上去激励员工,满足员工的心理需求,这体现了隐性报酬原则。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/444636.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
(2021年真题)关于商业票据的说法,正确的是()A.商业票据是以企业间的间接
(2021年真题)下列金融业务中,不属于社会融资规模统计范围的是()A.企业债
(2021年真题)影响弗里德曼货币需求函数的因素有()。A.物价水平 B.恒
(2021年真题)关于规模报酬的说法,正确的有()A.规模报酬是企业的生产规模
(2021年真题)按照经济学家科斯的观点,企业的本质或显著特征是()。A.企业
(2021年真题)美国经济学家科斯对企业的本质进行了开创性的探讨,下列观点表述正
(2021年真题)通常情况下,需求价格点弹性适用于()A.价格与需求量变动较小
(2021年真题)已知某商品的需求价格点弹性系数为-0.5,当价格为每件32元时
(2021年真题)对某种商品而言,市场供给力量和需求力量相互抵销时所达到的价格水
(2021年真题)垄断竞争企业为了实现利润最大化,遵循的决策原则是()A.边际
随机试题
ThePrimeMinisterrefusedto______ontherumourthathehadplannedtoresign
[img]2012q2/ct_etoefm_etoeflistz_0720_20124[/img]Inthispartofthesectio
Thatman’srudebehaviormadethelittlegirlso(anger)______thatshethrews
【B1】[br]【B7】[originaltext]Themajorityofpeople,aboutnineoutoftena
脂溶性维生素的共同特点是( )。A.吸收时要有脂肪存在 B.溶于脂肪及脂
金融市场按交割期限可划分为( )。A.现货市场和期货市场 B.货币市场和资本
根据规定,县级以上地方人民政府建设行政主管部门负责本行政区域内城市地下空间开发利
乐园社区有一些外来务工人员,主要从事社区服务业,社会工作者设计了小组活动,将他们
留住乡情留住牵挂 “小时候乡愁是一枚小小的邮票,我在这头,大陆在那头”,
海上假日系三星级酒店。该酒店人力资源管理部门近日通过调查发现:酒店基层员工近期工
最新回复
(
0
)