首页
登录
财务会计
员工对()的公平感是设计薪酬制度和进行薪酬管理时首先要考虑的因素。A.薪酬分配
员工对()的公平感是设计薪酬制度和进行薪酬管理时首先要考虑的因素。A.薪酬分配
admin
2022-08-02
117
问题
员工对()的公平感是设计薪酬制度和进行薪酬管理时首先要考虑的因素。A.薪酬分配B.薪酬调查C.薪酬水平D.薪酬感知
选项
A.薪酬分配
B.薪酬调查
C.薪酬水平
D.薪酬感知
答案
A
解析
员工对薪酬分配的公平感是设计薪酬制度和进行薪酬管理时首先要考虑的因素。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/444554.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
(2021年真题)通常情况下,影响商品供给价格弹性的主要因素是()A.替代品数
(2021年真题)关于财政收入分配职能的说法,正确的有()A.财政收入分配职能
(2021年真题)影响一个国家或地区进口贸易的主要因素是()。A.该国家或地区
(2021年真题)影响总需求变动的因素主要有()A.货币供给量 B.政府购买
通常情况下,影响商品供给价格弹性的主要因素是()A.替代品数量和相近程度 B
一般说来,银行体系扩张信用并创造派生存款的能力要受到()等因素的制约。A.企
在某企业网站上发布调查问卷开展该企业员工满意调查X,采用有奖问答的形式XX,企业
建立财政库底目标余额管理制度的内容不包括()A.建立国库现金流量预测制度 B.
调整无形的智力成果的支配关系的法律制度是()A.知识产权法 B.数据安全法
关于人民币汇率制度的说法,错误的有()A.人民币汇率中间价根据所有做市商的报价加
随机试题
CREDULOUS:GULLIBLE::A、didactic:onerousB、adventurous:pusillanimousC、yield
公共建筑疏散走道和楼梯的最小宽度不应小于:()A.1.0m B.1.1m
患者,女,13岁,前牙反,侧面观·面中部凹陷,右侧上下第一磨牙呈Ⅰ类关系,左侧上
经持卡人申请开通超授信额度用卡服务后,发卡银行在一个账单周期内只能提供()超
患儿,10个月。近半个月不思乳食,脘腹胀满,疼痛拒按,呕吐酸馊,烦躁哭吵,大便较
A.rRNAB.tRNAC.mRNAD.DNAE.氨基酸蛋白质的基本组成单位是
A.大 B.小 C.相等 D.无法判断
社会工作将帮助有需要的人、服务社会困难群体、促进社会福利和社会公正作为自己行动的
中国金融期货交易所上市的期货品种包括( )等。A.10年期国债期货 B.上证5
2014年3月1日,某建筑公司因为生产经营发生严重困难,张某成为被裁减人员。如果
最新回复
(
0
)