以下关于绩效考核指标评价标准的描述，错误的是( )。A.通常可以分为描述性标准和

admin2022-08-02 63

问题以下关于绩效考核指标评价标准的描述，错误的是( )。A.通常可以分为描述性标准和量化标准B.量化标准用具体的数字来描述期望达到的状态C.大部分的被评估对象都要达到卓越标准D.指标评价标准要对员工有很高的压力才好E.指标评价标准要每个月都做调整

选项 A.通常可以分为描述性标准和量化标准

B.量化标准用具体的数字来描述期望达到的状态

C.大部分的被评估对象都要达到卓越标准

D.指标评价标准要对员工有很高的压力才好

E.指标评价标准要每个月都做调整

答案 CDE

解析本题考查绩效考核体系评价标准。

绩效考核指标可分为描述性标准与量化标准，量化标准是用具体的数字来描述期望达到的状态，是非数量化的标准，AB说法正确。

卓越标准的水平通常只有小部分被评估对象可以达到，C错误;指标评价标准的压力要适度，D错误;指标评价标准要有一定的稳定性，E错误。

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初级人力资源管理

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