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使用单位工作人员连续旷工超过( )个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。A.10
使用单位工作人员连续旷工超过( )个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。A.10
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2022-08-02
76
问题
使用单位工作人员连续旷工超过( )个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。A.10B.15C.20D.25
选项
A.10
B.15
C.20
D.25
答案
B
解析
事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。
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