首页
登录
财务会计
()是指员工因工作造成的身体或精神上的伤害。A.职业病 B.过度劳动
()是指员工因工作造成的身体或精神上的伤害。A.职业病 B.过度劳动
最全题库
2022-08-02
31
问题
()是指员工因工作造成的身体或精神上的伤害。A.职业病B.过度劳动C.工伤D.职业损伤
选项
A.职业病
B.过度劳动
C.工伤
D.职业损伤
答案
D
解析
本题考查职业损伤。
职业损伤是指员工因工作造成的身体或精神上的伤害,包括被法律认可的职业病损伤,也包括由于认定困难或损伤不易察觉的非职业病损伤。
此题考查职业损伤的定义,D说法正确,ABC均为错误干扰项,应排除。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/443977.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
会计对账工作的主要内容一般包括()。A.账面金额和实有数额核对 B.账面
一个国家或一个地区一定时期内的劳动就业增长率与经济增长率的比值是指()。A
就业弹性是一个国家或一个地区一定时期内的劳动就业增长率与()的比值。A.通
假设某个国家2016—2020年GDP增长7.3%,资本存量增长6.6%,劳动力
假定某国在一定时期内的劳动和资本在GDP增长中的份额分别是0.3和0.7,劳动和
在其他条件不变的情况下,如果连续增加劳动的投入,在边际产量为零时,劳动的总产量(
下列关于就业和失业的说法中,正确的有()。A.失业是指有劳动能力并愿意就业
某人与其上班的公司签订合同,规定该人每月支付300元,当其在公司工作满五年后,从
分析企业短期行为过程中,当企业的劳动投入增加到一定程度后,边际产量达到最大值,之
劳动合同的订立需要遵循的原则包括()。A.合法公平原则 B.公开透明原则
随机试题
Peopledonotanalyzeeveryproblemtheymeet.Sometimestheytrytoremember
Climate,morethananyothersinglefactor,determinesthedistributionofl
ShouldAKidBeGuidedtoTellaWhiteLie?It’smyfamily
Aresearchersaysleadintheenvironmentcouldbeamajor【D1】______byyoung
下列关于二十四节气说法错误的是:A.雨水、谷雨反映降水现象 B.立春、春分反映
Toassesshowwellstudentsareableto
某混凝土试块强度值不满足规范要求,但经法定检测单位对混凝土实体强度经过法定检测后
与或有事项相关的义务确认为预计负债,需要同时满足的条件有:A、该义务是企业承担的
关于商品房销售中禁止的行为,下列表述不正确的是( )。A、商品住宅不得分割拆
简述现代企业人力资源管理各个历史发展阶段的特点。
最新回复
(
0
)