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工作模型的职位特征通过影响( )关键的心理状态决定一个职位的激励潜能。A.工作意
工作模型的职位特征通过影响( )关键的心理状态决定一个职位的激励潜能。A.工作意
admin
2022-08-02
84
问题
工作模型的职位特征通过影响( )关键的心理状态决定一个职位的激励潜能。A.工作意义性体验B.责任C.对结果的了解D.员工与客户关系E.反馈
选项
A.工作意义性体验
B.责任
C.对结果的了解
D.员工与客户关系
E.反馈
答案
ABC
解析
本题考查工作设计。工作模型的职位特征通过影响三种关键的心理状态——工作意义性体验、责任及对结果的了解决定了一个职位的激励潜能。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/443831.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
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