关于培训与开发中的案例讨论法的说法，错误的是( )。A.运用案例讨论法的主

admin2022-08-02 95

问题关于培训与开发中的案例讨论法的说法，错误的是( )。A.运用案例讨论法的主要目的是解决问题B.案例讨论法是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法C.案例讨论法的适用对象是中层以上管理人员D.培训与开发人员应事先对案例素材进行充分准备

选项 A.运用案例讨论法的主要目的是解决问题

B.案例讨论法是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法

C.案例讨论法的适用对象是中层以上管理人员

D.培训与开发人员应事先对案例素材进行充分准备

答案 A

解析本题考查案例讨论法。

案例讨论法是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法，适用对象是中层以上管理人员，参加人员应事先对案例素材进行充分准备。

运用案例讨论法的主要目的并不是解决问题，而是侧重于提高受训人员分析判断及问题解决能力。

A说法错误，BCD说法均符合教材内容。

转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/443625.html

初级人力资源管理

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)