（）是最简单实用的一种绩效考核方法。A.标杆超越法 B.排序法 C.配对比

考试题库2022-08-02 66

问题（）是最简单实用的一种绩效考核方法。A.标杆超越法B.排序法C.配对比较法D.强制分布法

选项 A.标杆超越法
B.排序法
C.配对比较法
D.强制分布法

答案 B

解析本题考查绩效考核方法。排序法是指将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列。这是最简单实用的一种绩效考核方法。

转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/443610.html

本试题收录于：初级人力资源管理题库初级经济师分类

初级人力资源管理

初级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)