首页
登录
财务会计
当战略转移时,组织内部会出现职位更替、工作职责变化或人员需求变化。此时通过工作分
当战略转移时,组织内部会出现职位更替、工作职责变化或人员需求变化。此时通过工作分
考试题库
2022-08-02
79
问题
当战略转移时,组织内部会出现职位更替、工作职责变化或人员需求变化。此时通过工作分析可以准确掌握这些变化并进行分析,进而明确职位设置,这体现了工作分析指人力资源管理中的()方面的作用。A.人力资源培训与开发B.工作评价C.人力资源规划D.员工职业生涯规划
选项
A.人力资源培训与开发
B.工作评价
C.人力资源规划
D.员工职业生涯规划
答案
C
解析
本题考查工作分析在人力资源管理中的作用。
人力资源规划强调组织战略制定人力资源需求的数量、质量和结构。当战略转移时,组织内部会出现职位更替、工作职责变化或人员需求变化。此时通过工作分析可以准确掌握这些变化并进行分析,进而明确职位设置。
ABD说法均不符合题意,C说法正确。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/443487.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
某人与其上班的公司签订合同,规定该人每月支付300元,当其在公司工作满五年后,从
当市场价格发生变化时,生活必需品的需求()。A.弹性为零 B.很有弹性
当需求量变动百分数等于价格变动百分数,需求弹性系数等于1时,叫作()。A.
假设某人的收入增加10%,其对某商品的需求增加了15%,则该种商品属于()
已知某冰箱的需求价格弹性系数是-0.8,当价格为每台3000元时,其销售量为10
商业银行的组织形式按照业务经营范围划分,可以分为()。A.单一银行制 B
如果某商品的需求收入弹性系数大于0小于1,则该商品属于()。A.高档品
以下四种弹性中()是确定两种商品是否具有替代关系或互补关系的标准。A.需求
一般来说,产品自身的价格()。A.与需求的变动呈反方向变化 B.与需求的
需求收入弹性系数小于1大于0的商品是()。A.高档品 B.必需品 C.
随机试题
[originaltext]M:HelloMsSmith.Iassumeyouarehereaboutthejobopening.D
Sinceabout1950,publictransportationintheU.S.hashadtostruggletos
PassageOneWhatdothebiologiststendtothinkofhumansinthefoodchain
()是指按照约定向基金管理人、基金投资人等服务对象提供基金以及其他中国证监
《变电验收管理规定第21分册端子箱及检修电源箱验收细则》:端子箱由开关场的变压器
2012年,全国国内旅游人数29.57亿人次,比上年增长12.0%。其中,城镇居
根据下列资料回答问题。 2008年1至3月份,福建沿海地区与台湾地区海上客运直
(2015年5月)()是企业财产的人格化代表,是生产经营与管理权的载体。A.雇
机体内环境的稳态是指 A.细胞内液理化性质保持不变B.细胞外液理化性质保持不
普通商业企业零售药品的有关管理正确的是A.在药品零售网点数量不足、布局不合理的地
最新回复
(
0
)