（）是一种典型的积极的工作行为。A.工作绩效 B.离职 C.暴力行为 D

admin2022-08-02 129

问题（）是一种典型的积极的工作行为。A.工作绩效B.离职C.暴力行为D.组织公民行为

选项 A.工作绩效
B.离职
C.暴力行为
D.组织公民行为

答案 D

解析本题考查工作满意度的影响后果。与缺勤、迟到、偷窃等消极行为相反，组织公民行为是一种典型的积极的工作行为。

转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/443250.html

本试题收录于：初级人力资源管理题库初级经济师分类

初级人力资源管理

初级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)