首页
登录
财务会计
张某是某公司新任的人力资源部经理,他希望能够立即在公司开展工作分析,他的这一想法
张某是某公司新任的人力资源部经理,他希望能够立即在公司开展工作分析,他的这一想法
资格题库
2022-08-02
74
问题
张某是某公司新任的人力资源部经理,他希望能够立即在公司开展工作分析,他的这一想法也得到了公司领导的支持。张某参考有关书籍编制了一些问卷,发放给员工填写,但是填写的质量不高。从操作工人和技术人员那里得到的关于其工作的信息,与从他们的直接上级那里得到的大不相同。管理者所列出的都是比较简单的和例行的工作职责,而员工却认为自己的工作非常复杂,而且经常会有偶然事件发生,自己必须具备各种技能才能处理好工作。另外,由于题目比较晦涩,问卷的回收情况也不理想。张某只能让人力资源部门员工根据这些不完整的信息草草编制了职位说明书并下发执行。在职位说明书投入使用后,很多员工反映其并不准确,纷纷抱怨。 本案例中反映出的问卷调查法的缺点有( )。A.问卷回收率得不到保证B.问卷的编制技术要求较高C.不同员工对问卷内容的理解存在差异D.成本高且费时费力
选项
A.问卷回收率得不到保证
B.问卷的编制技术要求较高
C.不同员工对问卷内容的理解存在差异
D.成本高且费时费力
答案
ABC
解析
问卷调查法的缺点在于对问卷编制的技术要求较高;不同任职者因对问卷中同样问题的理解可能存在差异会产生信息误差;问卷的回收率通常偏低。案例中的情况反映出了问卷调查法的这些缺点。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/442834.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
(2018年真题)研究因变量对自变量依赖关系的统计建模方法是()。A.相关分析
(2018年真题)某公司因为铁矿石价格大幅下跌导致破产,这种金融风险属于()。
(2017年真题)2016年某企业集团下辖8个分公司的销售额分别为10000万元
(2016年真题)某公司从客户名录中随机抽取600个客户进行满意度和忠诚度调查,
(2015年真题)在某城市的一项在职员工亚健康情况抽样调查中,调查人员先将工作单
(2014年真题)下列时间序列分析指标中,用于水平分析的有()。A.发展水
(2014年真题)下列关于相关分析和回归分析的说法中,正确的有()。A.相
(2014年真题)从历史上看,金融监管是从监管()开始的。A.证券公司
(2013年真题)在时间序列的水平分析中,报告期水平与前一期水平的差是()
(2011年真题)某大型公司为了筹措资金,在货币市场上发行5千万元短期无担保债券
随机试题
[originaltext]ThemeetingkickedoffwithWTODirector-GeneralPascalLamyt
IndustrialpollutionisnotonlyaproblemforthecountriesofEuropeandN
【B1】[br]【B6】A、pushB、makeC、feelD、forceD固定搭配。pushone’sway意为“推开(人群)通过,挤过”;m
[audioFiles]2017m5s/audio_ezfj_067_201705[/audioFiles]UniversityDaysB
宜应用洋地黄治疗的情况是()。A.预激综合征合并房颤 B.风心病心衰合并房
防火门的开启力度不应大于()N。A.80 B.100 C.120 D.1
医学伦理原则不含有A.行善原则 B.公正(公平)原则 C.不伤害原则 D.
合剂在贮藏中易A.虫蛀 B.霉变 C.挥发 D.沉淀 E.酸败
“严肃认真,一丝不苟”是会计职业道德中( )的要求。A.服务群众 B.爱岗敬业
型号为QL2×80D启闭机属于()。A.螺杆式启闭机 B.液压式启闭机
最新回复
(
0
)