某公司人力资源管理部门有两名员工，一名是老员工。另一名是刚入职的新员工。新员工发

资格题库2022-08-02 96

问题某公司人力资源管理部门有两名员工，一名是老员工。另一名是刚入职的新员工。新员工发通知喜欢用微信的方式，老员工则认为应该用短信和电话的方式，两人因此产生了分歧。这一冲突的原因是（　　）。A.信息谬误B.不良的沟通C.角色矛盾D.个体差异

选项 A.信息谬误
B.不良的沟通
C.角色矛盾
D.个体差异

答案 D

解析冲突产生的原因主要包括：①处事策略不同：②不良的沟通和信息谬传：③个体差异；④角色矛盾。其中，个体差异是指企业中的员工有各自不同生活背景，他们在性格、年龄、家庭、教育背景、工作经验等方面都存在着差异，这些差异决定了员工的看法、习惯等各不相同，在同一环境下共事就可能产生冲突。

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初级人力资源管理

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（2020年真题）某银行与软件开发公司签订一份软件使用合同，约定由软件开发公司向

（2014年真题）甲公司与乙公司签订一份购销手机的合同，双方约定由甲公司先交货，

（2020年真题）甲公司将其厂房对外进行了抵押，则该厂房占用范围内的建设用地使用

（2017年真题）甲乙公司签订了一份货物买卖合同，后来乙公司和丙公司协商一致将乙

（2018年真题）甲公司参加某单位的装修工程招标，投标后甲公司认为自己中标概率非

（2020年真题）根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司董事、监事、高级管理

（2020年真题）下列事务中，属于公司清算组的职权范围的有（　　）A.清理债权、

（2014年真题）根据《中华人民共和国公司法》，下列公司人员中，对公司负有忠实义

（2018年真题）根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的经理由（　　）决定

（2014年真题）下列民事行为中，公司的清算组织不能从事的是（　　）。A.代表公

Mygrandpagavemeawatch,whichismadeofgold,____Ikeeptothisday.A、andth

Helentmoney,made______andencouragedotherstodolikewise.A、pensionsB、earni

Theterm"glassceiling"wasusedtodescribe___________________________.(阻止女性

Directions:Forthispart,youareallowed30minutestowriteashortessayent

[originaltext]M:CouldyouremindmewhenwegettoBuckinghamPalace,please?

Americansareproudofmedicalachievementsmadeinthishistory.Medicalsc

硫酸镁过量时，进行拮抗的药物是A.硫酸钡 B.氯化钙 C.氯化钾 D.氯化

统计数据是社会的公共信息资源，全都应当及时公布，提供给全社会的统计信息使用者。（

股份有限公司的经理由董事会聘任或解聘，其他高级管理人员的聘任或解聘由经理决定。（

下列有关各种股权筹资形式的优缺点的表述中，正确的是（　）。A.吸收直接投资的筹资

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（2014年真题）甲公司与乙公司签订一份购销手机的合同，双方约定由甲公司先交货，

（2020年真题）甲公司将其厂房对外进行了抵押，则该厂房占用范围内的建设用地使用

（2017年真题）甲乙公司签订了一份货物买卖合同，后来乙公司和丙公司协商一致将乙

（2018年真题）甲公司参加某单位的装修工程招标，投标后甲公司认为自己中标概率非

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（2020年真题）下列事务中，属于公司清算组的职权范围的有（ ）A.清理债权、

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（2018年真题）根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的经理由（ ）决定

（2014年真题）下列民事行为中，公司的清算组织不能从事的是（ ）。A.代表公

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