材料题根据以下材料，回答题安倩是一家人力资源咨询公司的培训师。一天她到一

考试题库2022-08-02 75

问题材料题根据以下材料，回答题安倩是一家人力资源咨询公司的培训师。一天她到一家公司去推销自己，可是该公司的经理不愿意做人力资源管理培训方面的工作，因为他认为这没多大价值，并且还增加成本。后来在安倩的一再鼓动下，经理勉强答应，但价钱压的很低，其要求是把公司所有人，不分岗位、工种，全都集合在一起，听听课就算了。安倩强调说：“我们公司与您合作不仅仅是为利润着想，我们更想做好一点，帮您把公司做得更好，让您更成功，这才是我们的宗旨。”经理听后很感动，于是答应了安倩的请求。安倩劝说经理的理由可能是（　　）。查看材料A.人力资源管理培训能使员工胜任工作B.能提高组织和个人绩效C.增强组织和个人的适应与应变能力D.提高和增强职工对组织的认同感

选项 A.人力资源管理培训能使员工胜任工作
B.能提高组织和个人绩效
C.增强组织和个人的适应与应变能力
D.提高和增强职工对组织的认同感

答案 ABCD

解析培训与开发和人力资源管理招聘、绩效考核、薪酬管理等环节是密不可分的，贯穿于人力资源管理的各个环节。组织实施培训与开发主要的目的包括：①帮助员工胜任本职工作；②提高组织或个人的绩效；③增强组织或个人的适应能力；④增强员工对组织的认同感和归属感。

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材料题根据以下材料，回答题安倩是一家人力资源咨询公司的培训师。一天她到一

初级人力资源管理

初级经济师

（2010年真题）在完全垄断市场上，生产者实施价格歧视的基本条件之一是必须根据不

（2013年真题）根据《民法典》，下列权利凭证中，可以用于质押的是（　　）。A.

（2013年真题）根据《民法典·合同编》，下列文书中，属于要约邀请的有（　　）。

（2014年真题）根据《民法典·合同编》，下列合同中，属于无效合同的有（　　）。

（2013年真题）根据《民法典·合同编》，下列合同中，属于可变更、可撤销合同的有

（2012年真题）根据《民法典》，下列财产中，可以作为抵押权标的的是（　　）。A

（2012年真题）根据《民法典》处分按份共有的财产，应当经（　　）共有人同意，共

（2018年真题）根据《民法典》，下列权利中，可以质押的有（　　）。A.支票

（2020年真题）根据合同法原理，一份有效的合同必须要经过的法定阶段是（　　）A

（2015年真题）根据《民法典》，违约责任的承担方式不包括（　　）。A.赔礼道歉

Thegracefulwoodenwindmills—anationalsymbollikewoodenshoesandtulips

Weoftenhearandreadaboutcontroversialissuesinscienceandtechnology.

Haveyouevernoticedthatthereisnoshortageofpeoplewillingtogiveyo

劳动力市场上，员工的素质、工作努力程度和忠诚度是企业关心的重点之一。工人寻找工作

过碘酸氧化反应能形成甲酸的是A.邻二酮 B.α-酮酸 C.邻二醇 D.邻三

当常（负）压燃气锅炉房设在高层民用建筑内时，距安全出口的距离大于（）时，可设置

治疗妊娠期尿路感染可选用的抗菌药是（　　）。A.氯霉素 B.喹诺酮类 C.阿

阿托品用于麻醉前给药的目的是A:抑制呼吸道腺体分泌 B:解除胃肠平滑肌痉挛

矿井设计是分阶段进行的，矿区总体设计批准后应进行(　　)。A.矿井可行性研究

关于非承包人原因工程量大幅度变化的工程价款调整原则的描述，错误的是（）。A.招

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初级经济师

（2010年真题）在完全垄断市场上，生产者实施价格歧视的基本条件之一是必须根据不

（2013年真题）根据《民法典》，下列权利凭证中，可以用于质押的是（ ）。A.

（2013年真题）根据《民法典·合同编》，下列文书中，属于要约邀请的有（ ）。

（2014年真题）根据《民法典·合同编》，下列合同中，属于无效合同的有（ ）。

（2013年真题）根据《民法典·合同编》，下列合同中，属于可变更、可撤销合同的有

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（2018年真题）根据《民法典》，下列权利中，可以质押的有（ ）。A.支票

（2020年真题）根据合同法原理，一份有效的合同必须要经过的法定阶段是（ ）A

（2015年真题）根据《民法典》，违约责任的承担方式不包括（ ）。A.赔礼道歉

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