材料题根据以下材料，回答题安倩是一家人力资源咨询公司的培训师。一天她到一

考试题库2022-08-02 77

问题材料题根据以下材料，回答题安倩是一家人力资源咨询公司的培训师。一天她到一家公司去推销自己，可是该公司的经理不愿意做人力资源管理培训方面的工作，因为他认为这没多大价值，并且还增加成本。后来在安倩的一再鼓动下，经理勉强答应，但价钱压的很低，其要求是把公司所有人，不分岗位、工种，全都集合在一起，听听课就算了。安倩强调说：“我们公司与您合作不仅仅是为利润着想，我们更想做好一点，帮您把公司做得更好，让您更成功，这才是我们的宗旨。”经理听后很感动，于是答应了安倩的请求。安倩劝说经理的理由可能是（　　）。查看材料A.人力资源管理培训能使员工胜任工作B.能提高组织和个人绩效C.增强组织和个人的适应与应变能力D.提高和增强职工对组织的认同感

选项 A.人力资源管理培训能使员工胜任工作
B.能提高组织和个人绩效
C.增强组织和个人的适应与应变能力
D.提高和增强职工对组织的认同感

答案 ABCD

解析培训与开发和人力资源管理招聘、绩效考核、薪酬管理等环节是密不可分的，贯穿于人力资源管理的各个环节。组织实施培训与开发主要的目的包括：①帮助员工胜任本职工作；②提高组织或个人的绩效；③增强组织或个人的适应能力；④增强员工对组织的认同感和归属感。

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初级经济师

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材料题根据以下材料，回答题安倩是一家人力资源咨询公司的培训师。一天她到一

初级人力资源管理

初级经济师

（2010年真题）在完全垄断市场上，生产者实施价格歧视的基本条件之一是必须根据不

（2013年真题）根据《民法典》，下列权利凭证中，可以用于质押的是（　　）。A.

（2013年真题）根据《民法典·合同编》，下列文书中，属于要约邀请的有（　　）。

（2014年真题）根据《民法典·合同编》，下列合同中，属于无效合同的有（　　）。

（2013年真题）根据《民法典·合同编》，下列合同中，属于可变更、可撤销合同的有

（2012年真题）根据《民法典》，下列财产中，可以作为抵押权标的的是（　　）。A

（2012年真题）根据《民法典》处分按份共有的财产，应当经（　　）共有人同意，共

（2018年真题）根据《民法典》，下列权利中，可以质押的有（　　）。A.支票

（2020年真题）根据合同法原理，一份有效的合同必须要经过的法定阶段是（　　）A

（2015年真题）根据《民法典》，违约责任的承担方式不包括（　　）。A.赔礼道歉

You______yesterdayifyouwerereallyseriousaboutthejob.A、oughttocomeB、ou

SelectivecollegesanduniversitiesintheU.S.areunderfireforbeingtoo

Forthispart,youareallowedthirtyminutestowriteacompositiononthetopi

Fiftyyearsago,mostpeople’sdailylevelsofactivitywereequivalenttow

Thecurseofjetlaghasstruckmostinternationaltravelersatonetimeor

监理工程师应从（）做好工程延期的控制。A.选择合适的时机下达工程开工令 B.

以下属于肠内营养并发症的是()A.腹泻 B.肝功能损害 C.胆囊结石

保险市场的内涵不包括（　　）。A．核保 B．保费交纳 C．地域范围 D．风

从员工和企业长期发展战略的维度上看，人事经理是企业的（）。A．战略伙伴 B．

银行承兑汇票的承兑银行，应当按照票面金额向出票人收取()的手续费。A:千分之一

材料题 根据以下材料，回答题 安倩是一家人力资源咨询公司的培训师。一天她到一

初级人力资源管理

初级经济师

（2010年真题）在完全垄断市场上，生产者实施价格歧视的基本条件之一是必须根据不

（2013年真题）根据《民法典》，下列权利凭证中，可以用于质押的是（ ）。A.

（2013年真题）根据《民法典·合同编》，下列文书中，属于要约邀请的有（ ）。

（2014年真题）根据《民法典·合同编》，下列合同中，属于无效合同的有（ ）。

（2013年真题）根据《民法典·合同编》，下列合同中，属于可变更、可撤销合同的有

（2012年真题）根据《民法典》，下列财产中，可以作为抵押权标的的是（ ）。A

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（2018年真题）根据《民法典》，下列权利中，可以质押的有（ ）。A.支票

（2020年真题）根据合同法原理，一份有效的合同必须要经过的法定阶段是（ ）A

（2015年真题）根据《民法典》，违约责任的承担方式不包括（ ）。A.赔礼道歉

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