人力资源管理共享服务中心的工作特点是（　　）。[2014年真题]A.不对企业外部

题库2022-08-02 86

问题人力资源管理共享服务中心的工作特点是（　　）。[2014年真题]A.不对企业外部客户提供人力资源管理服务B.将所有与人力资源管理有关的行政事务性工作集中起来处理C.将人力资源职责转交给企业外部的服务供应者去完成D.接受服务的本企业各部门无需支付服务费

选项 A.不对企业外部客户提供人力资源管理服务
B.将所有与人力资源管理有关的行政事务性工作集中起来处理
C.将人力资源职责转交给企业外部的服务供应者去完成
D.接受服务的本企业各部门无需支付服务费

答案 B

解析新型人力资源管理部门的组织结构表现为两种形式：①人力资源管理共享服务中心，是指将所有与人力资源管理有关的行政事务性工作集中起来，为企业内外所有的客户提供人力资源管理服务，并由接受其服务的部门支付服务费，以利于人力资源管理效果的核算；②人力资源管理服务外包，是指将与某一领域的服务和目标有关的人力资源职责转交给组织外部的供应者去完成，这些职能将不在人力资源部的工作范围之内，人力资源部仅需要对这些职能进行监督，由此提高人力资源管理活动质量。

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（2011年真题）决定某种商品需求价格弹性大小的因素主要有（）。A.该种商

（2010年真题）在完全垄断市场上，生产者实施价格歧视的基本条件之一是必须根据不

（2010年真题）假设消费者的收入增加了20%，此时消费者对某商品的需求增加了1

（2010年真题）关于完全垄断市场的需求曲线的说法，正确的是（）。A.垄断

（2020年真题）在短期，各种成本曲线之间存在着规律性的关系，如果平均总成本处于

（2020年真题）政府为了保护农业生产者利益，在必要时对某些农产品可以采取的价

（2020年真题）下列关于最高限价说法正确的是（）A.在我国最高限价是政

（2019年真题）运用均衡价格模型分析最高限价的效应可以得出的结论和观点有（

（2019年真题）关于保护价格的说法，正确的是（）.A.在我国，保护价格属

Withthousandsofyearsofhistoryandmythology【C1】______,Athens—named【C

与肾上腺素相比，去甲肾上腺素对心血管作用特点是()A.对α受体作用大于β受体

身体活动中的运动强度如何分级()A.一级、二级、三级、四级 B.低强度、

适用于肥胖及单用饮食控制无效者的药物是（）A：二甲双胍 B：格列本脲 C：

古埃及雕塑《拉霍特普王子及王妃》是（　　）时期的作品。A.公元前1678年—前1

下列关于分层的说法中，正确的有（　）。A、在实施控制测试时，注册会计师通常根据金

（2018年真题）下列关于可交换公司债券与可转换公司债券区别的叙述中，正确的是（

技术进步的经济意义直接表现为()。A.改变了各产业的要素报酬率 B.产生一系

团队宽带薪酬模式设计首先要做的工作是（　　）。A.确定宽带的数量 B.确定每个

（2021年真题）甲公司是一家肉鸭养殖加工企业，该公司于2017年从国外引进著名

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