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相对于其他绩效考核方法，行为锚定法的优点有()。A:可以保存动态的行为记录 B
相对于其他绩效考核方法，行为锚定法的优点有()。A:可以保存动态的行为记录 B
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2022-08-02
93
问题
相对于其他绩效考核方法，行为锚定法的优点有()。A:可以保存动态的行为记录B:操作简单，节省人力物力C:具有良好的反馈功能D:评估结果具有较高的信度E:考核标准更加明确
选项
A:可以保存动态的行为记录
B:操作简单，节省人力物力
C:具有良好的反馈功能
D:评估结果具有较高的信度
E:考核标准更加明确
答案
CDE
解析
行为锚定法相比其他评估方法有很多优点：①使工作的计量更为准确；②使工作绩效的评价标准更为明确；③评估结果具有较高的信度；④评估结果具有良好的反馈功能。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/441762.html
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初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
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