首页
登录
财务会计
下列关于绩效的说法,正确的是()。A:绩效是组织对个人的一种承诺 B:绩效是员
下列关于绩效的说法,正确的是()。A:绩效是组织对个人的一种承诺 B:绩效是员
题库
2022-08-02
79
问题
下列关于绩效的说法,正确的是()。A:绩效是组织对个人的一种承诺B:绩效是员工内在素质和潜能的一种体现C:个人绩效的达成意味着组织绩效的达成D:绩效是员工个人承担的一种责任,与他人无关
选项
A:绩效是组织对个人的一种承诺
B:绩效是员工内在素质和潜能的一种体现
C:个人绩效的达成意味着组织绩效的达成
D:绩效是员工个人承担的一种责任,与他人无关
答案
B
解析
绩效是对工作行为以及工作结果的一种反映,也是员工内在素质和潜能的一种体现。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/441675.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
下列关于要约的说法错误的是( )。A.撤回要约的通知只能在要约到达受要约人之前
关于所有权原始取得的方式,下列说法错误的是( )。A.天然孳息,由所有权人取得
关于担保物权的说法,不正确的是( )。A.担保物权以确保债务清偿为目的 B.
在我国,土地承包经营权所具有的特征中,以下( )的说法错误。A.承包经营合同是
承诺是受要约人同意要约的意思表示,其最实质性的要件是( )。A.承诺通知到达要
( )标志着合同成立。A.承诺生效 B.承诺发出时 C.要约到达受要约人时
关于要约撤回和要约撤销的说法中,不正确的是( )。A.撤回要约的通知在要约到达
关于承诺的说法,正确的是( )。A.受要约人超过承诺期限发出承诺的,除要约人及
关于有限责任公司股东向股东以外的人转让股权,下列说法不正确的是( )。A.两个
下列有关物权的说法正确的是( )。A.物权是权利人直接支配物的权利 B.物权
随机试题
•YouarethePurchasingManagerforalargecompany.Lastmonthyoudecidedtol
[img]2022m10x/ct_ve01204002j_egmatqchoose_0006_221020[/img]Inthefigureabove,
Answerthequestionsbelow.ChooseNOMORETHANTWOWORDSAND/ORANUMBERfromt
心房纤颤发生后可使心排血量下降()。A.15%以上 B.20%以上 C.
患者,男,30岁。因车祸引起右胸部损伤,极度呼吸困难,发绀,并有严重的皮下气肿,
《变电评价管理规定》规定,地市公司电气试验班负责按照设备评价结果,开展相关设备(
并联电容器组全面巡视在例行巡视基础上增加了(____)内容。限流电抗器附近无磁性
在企业进行员工招聘时,可以帮助企业更准确、更全面地了解求职者潜能的心理测评方法是
WhatcanbeinferredaboutJackWhite?A.
某男,24岁。身上起大片风团,瘙痒剧烈,脘腹疼痛,恶心呕吐,神疲纳呆,大便秘结,
最新回复
(
0
)