2. 财务会计
  3. 借助“外脑”、聘请顾问、外包人力资源管理工作的人力资源管理模式，属于米克尔维奇和

借助“外脑”、聘请顾问、外包人力资源管理工作的人力资源管理模式，属于米克尔维奇和

题库2022-08-02  71
问题 借助“外脑”、聘请顾问、外包人力资源管理工作的人力资源管理模式，属于米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中的()。A:高度灵活模式B:投资模式C:参与模式D:工业或产业模式
选项 A:高度灵活模式
B:投资模式
C:参与模式
D:工业或产业模式
答案 A
解析 米尔科维奇和布德罗提出的四种人力资源管理的模式为：①工业或产业模式；②投资模式；③参与模式；④高度灵活模式。其中高度灵活模式是借助“外脑”、聘请顾问、人力资源管理的外包、灵活的雇佣关系、多样的报酬以及权变的组织结构等。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/441581.html
本试题收录于： 初级人力资源管理题库初级经济师分类

初级人力资源管理

初级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)