首页
登录
财务会计
系统的绩效考核方法不包括()。A:关键绩效指标法 B:平衡计分卡法 C:排序
系统的绩效考核方法不包括()。A:关键绩效指标法 B:平衡计分卡法 C:排序
最全题库
2022-08-02
103
问题
系统的绩效考核方法不包括()。A:关键绩效指标法B:平衡计分卡法C:排序法D:目标管理法
选项
A:关键绩效指标法
B:平衡计分卡法
C:排序法
D:目标管理法
答案
C
解析
系统的考核方法包括关键绩效指标法、平衡计分卡法、同标管理法和标杆超越法。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/441538.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
发明是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案,包括下列哪些种类( )。A
负产负债率是反映企业()能力的财务指标。A.营运 B.盈利 C.长期偿债
通常情况下,可以作为货币政策中介目标的量指标有()。A.通货膨胀率 B.货
下列抽样调查方法中,属于概率抽样的有()A.系统抽样 B.判断抽样 C.
在分析和预测经济形势时,下列经济指标中,属于滞后指标的是()A.制造业订传单
流动比率是反映企业()能力的财务指标。A.短期偿债 B.盈利 C.长期偿
与标准差相比,方差在测度数据离散程度时的缺点是()。A.计算方法复杂 B.
关于财政支出绩效评价的说法,错误的是()。A.财政支出绩效评价的内容是公共委
下列财务比率指标中,可以反映企业盈利能力的有()A.总资产周转率 B.资产
在国民收入核算过程中,从生产过程中的原始收入的角度来计算国内生产总值的计算方法是
随机试题
PassageOne[br]Whatdoes"itshiddenimport"inthelastsentencemean?The
[originaltext]W:Hi,Bill,howisitgoing?M:Oh,hi,Jane.I’mOK.Howabout
可以预防下属行为偏差的方法有()。A.科学编写岗位工作说明书,得出工作岗位考
质量为m的质点A以匀速v沿圆周运动,如图10所示。质点由A1开始运动一周后又返回
以下( )不属于证券公司信息报送与披露方面的监管要求。A.信息报送制度 B.
决定心脏病患者是否妊娠,最重要的依据是( )。A.生育史 B.家族史 C.
肺痈溃脓期的治法是A.排脓解毒 B.清肺消痈,软坚散结 C.清肺解毒,化瘀消
(2018年真题)()可以对证券公司的介绍业务活动实行监督管理。A.中国证监会
一种货币的远期汇率低于即期汇率称为()。A.远期升水 B.远期贴水 C.即期
咨询的终极目标与具体目标的关系是()。 (A)从终极目标着眼,从具体目标着手
最新回复
(
0
)