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常见的个人奖励计划不包括()A:计件制 B:企业补充福利 C:佣金制 D:
常见的个人奖励计划不包括()A:计件制 B:企业补充福利 C:佣金制 D:
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2022-08-02
129
问题
常见的个人奖励计划不包括()A:计件制B:企业补充福利C:佣金制D:计时制
选项
A:计件制
B:企业补充福利
C:佣金制
D:计时制
答案
B
解析
常见的个人奖励计划有五种:计件制、计时制、佣金制、管理激励计划和行为鼓励计划。
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初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
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