2. 财务会计
  3. 甲公司是一家房地产中介销售公司，为了充分调动员工的积极性，公司管理层决定实行新的

甲公司是一家房地产中介销售公司，为了充分调动员工的积极性，公司管理层决定实行新的

题库2022-08-02  57
问题 甲公司是一家房地产中介销售公司，为了充分调动员工的积极性，公司管理层决定实行新的人力资源薪酬策略。为了保障员工的基本生活，公司给员工设定了基本的固定工资；同时，还给员工设定了绩效工资标准，每达成一单交易，可以获得5%的交易佣金。此外，公司每年为员工提供公费旅游一次，让员工更好的享受公司发展带来的红利。根据人力资源薪酬政策，说明甲公司的员工的薪酬构成包括（　）。A.基本薪酬B.可变薪酬C.间薪酬接D.领先型薪酬
选项 A.基本薪酬
B.可变薪酬
C.间薪酬接
D.领先型薪酬
答案 ABC
解析 本题考核“人力资源战略”的知识点。“为了保障员工的基本生活，公司给员工设定了基本的固定工资”，体现的是基本薪酬；“给员工设定了绩效工资标准，每达成一单交易，可以获得5%的交易佣金”体现的是可变薪酬；“公司每年为员工提供公费旅游一次”，属于公司给员工提供的福利，是间接薪酬，选项ABC正确。
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本试题收录于： 注会公司战略与风险管理题库注册会计师分类

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