2015年以来，甲公司为了更好地应对企业变革中的阻力，决定邀请外部专家对员工开设

题库2022-08-02 86

问题 2015年以来，甲公司为了更好地应对企业变革中的阻力，决定邀请外部专家对员工开设一系列培训课程，内容涉及员工技能培训和业务能力提升等。根据以上信息，甲公司克服变革阻力运用的策略不包括（）。A.改变变革的范围B.改变变革的节奏C.采用适宜的变革管理方式D.改变变革的类型

选项 A.改变变革的范围
B.改变变革的节奏
C.采用适宜的变革管理方式
D.改变变革的类型

答案 ABD

解析为员工提供针对新技能和系统应用的学习课程可减少他们对变革的抵制情绪。甲公司克服变革阻力运用的策略属于采用适宜的变革管理方式。

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注会公司战略与风险管理

注册会计师

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2015年以来，甲公司为了更好地应对企业变革中的阻力，决定邀请外部专家对员工开设

注会公司战略与风险管理

注册会计师

（2015年真题）甲公司盈利稳定，有多余现金，拟进行股票回购用于将来奖励本公司职

（2018年真题）甲公司拟按1股换2股的比例进行股票分割，分割前后其下列项目中保

（2020年真题）根据“一鸟在手”股利理论，公司的股利政策应采用（　　）。A.低

（2020年真题）下列各项股利理论中，认为股利政策不影响公司市场价值的是（　　）

（2017年真题）甲公司为扩大产能，拟平价发行分离型附认股权证债券进行筹资，方案

（2010年真题）某公司采用剩余股利政策分配股利，董事会正在制订2009年度的股

（2012年真题）甲公司是一家上市公司，2011年的利润分配方案如下：每10股送

（2014年真题）甲公司2013年实现税后利润1000万元，2013年年初未分配

（2017年真题）公司采用固定股利支付率政策时，考虑的理由通常是（　）。A.稳定

（2018年真题）目前甲公司有累计未分配利润1000万元，其中上年实现的净利润5

Thepassagemainlyaimsto______.[br][originaltext]Scientistshavecomeu

WhichofthefollowingisCORRECTaboutSwiss’economyin2012?[br][originalt

WhydoesSarahatetraveling?[img]2016m3x/ct_eyyjsdz2014c_eyyjsdc_0195_20163[/i

编辑需要采集的信息内容主要包括（　）等。A.社会发展信息 B.竞争对手信息

以下关于公司型、合伙型和信托（契约）型基金的决策机构，说法错误的是（）。A.公

带教老师在临床带教过程中为了给实习护士创造机会，有合适的静脉穿刺对象时就对患者说

（　　）属于集体合同中劳动条件标准部分的内容。A.合同履行的规则?? B.休息

苏联教育家（　　）曾担任帕夫雷什中学的校长A.乌申斯基 B.克鲁普斯卡娅 C

2010年国内汽车生产企业J公司花费18亿元收购了国际汽车品牌V，以弥补品牌短板

根据《城乡规划法》，()不属于“省域城镇体系规划”的内容。A.重大基础设施的布

2015年以来，甲公司为了更好地应对企业变革中的阻力，决定邀请外部专家对员工开设

注会公司战略与风险管理

注册会计师

（2015年真题）甲公司盈利稳定，有多余现金，拟进行股票回购用于将来奖励本公司职

（2018年真题）甲公司拟按1股换2股的比例进行股票分割，分割前后其下列项目中保

（2020年真题）根据“一鸟在手”股利理论，公司的股利政策应采用（ ）。A.低

（2020年真题）下列各项股利理论中，认为股利政策不影响公司市场价值的是（ ）

（2017年真题）甲公司为扩大产能，拟平价发行分离型附认股权证债券进行筹资，方案

（2010年真题）某公司采用剩余股利政策分配股利，董事会正在制订2009年度的股

（2012年真题）甲公司是一家上市公司，2011年的利润分配方案如下：每10股送

（2014年真题）甲公司2013年实现税后利润1000万元，2013年年初未分配

（2017年真题）公司采用固定股利支付率政策时，考虑的理由通常是（ ）。A.稳定

（2018年真题）目前甲公司有累计未分配利润1000万元，其中上年实现的净利润5

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带教老师在临床带教过程中为了给实习护士创造机会，有合适的静脉穿刺对象时就对患者说

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