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赵某在甲公司已工作15年,经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知赵某在劳动合同解
赵某在甲公司已工作15年,经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知赵某在劳动合同解
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2022-08-02
77
问题
赵某在甲公司已工作15年,经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知赵某在劳动合同解除前12个月平均工资为1000元,当地最低月工资标准为1200元,上年度职工月平均工资为3000元。甲公司应向赵某支付的经济补偿金额是()。A.12 000元B.15 000元C.14 400元D.18 000元
选项
A.12 000元
B.15 000元
C.14 400元
D.18 000元
答案
D
解析
赵某在劳动合同解除前12个月平均工资为1 000元,低于当地最低月工资标准1 200元,因此补偿金的计算基数为1 200元,其在甲公司已工作15年,应支付15个月的工资作为补偿,经济补偿金=1 200×15=18 000(元)。
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初级会计经济法基础
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