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(2021年真题)根据劳动合同法律制度的规定,劳动者在下列情况中,用人单位可随时
(2021年真题)根据劳动合同法律制度的规定,劳动者在下列情况中,用人单位可随时
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2022-08-02
58
问题
(2021年真题)根据劳动合同法律制度的规定,劳动者在下列情况中,用人单位可随时通知劳动者并单方面解除劳动合同的有()A.严重违反用人单位规章制度的B.不能胜任工作,经用人单位调整工作岗位后能够胜任的C.在试用期被证明不符合录用条件的D.因患病处于医疗期的
选项
A.严重违反用人单位规章制度的
B.不能胜任工作,经用人单位调整工作岗位后能够胜任的
C.在试用期被证明不符合录用条件的
D.因患病处于医疗期的
答案
AC
解析
选项B,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的用人单位可单方面解除劳动合同;选项D,因患病处于医疗期的,不得解除劳动合同。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/378659.html
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