2. 财务会计
  3. 2019 年 3 月 1 日 ， 甲公司聘用赵某并与其订立了 2 年期限劳动合同

2019 年 3 月 1 日 ， 甲公司聘用赵某并与其订立了 2 年期限劳动合同

题库2022-08-02  37
问题 2019 年 3 月 1 日 ， 甲公司聘用赵某并与其订立了 2 年期限劳动合同 ， 约定试用期 4 个月 ， 试用期月工资 3600 元 ， 试用期满月工资 4500 元。试用期间，甲公司依照约定向赵某支付了试用期工资。 2019 年 11 月 4 日，赵某以试用期约定违法为由，要求甲公司支付赔偿金。已知，甲公司所在地月最低工资标准为 2000 元。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司依法应向赵某支付的赔偿金数额为（ ）。A.4000元B.1800元C.9000元D.7200元
选项 A.4000元
B.1800元
C.9000元
D.7200元
答案 C
解析 （ 1 ）劳动合同期限为 2 年的，试用期最长为 2 个月，甲公司和赵某约定的试用期有 2 个月属于违法试用期；（ 2 ）违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资（ 4500 元）为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间（ 2 个月）向劳动者支付赔偿金（ 4500 × 2 ＝ 9000 元）。
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